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  办公常识
中职毕业生薪资普遍2000元以上
一方面是毕业生找不到合适的工作,另一方面是用人单位找不到合适的人才……在整体就业形势不容乐观的今天,以就业为导向的职业教育却交出了一份令人欣慰的“答卷”。昨天,上海首份针对中职毕业生的“职业状况调查报告”出炉,它显示受调查者的薪资普遍在2000元以上,有18.05%的人已经成为了团队领导。近八成中职生对未来职业发展持乐观态度。

  据悉,参加调查的毕业生大多是职场新人,其中工作1-3年者占43.6%,工作3-5年者占30.8%,5年以上的为25.6%。他们中62.4%的人为企业普通员工,18.05%和9.77%分别为团队领导和企业中层。接受调查者所从事工作均有一定技术含量,认为目前自身工作技术含量“很高”和“较高”的共达70.7%,“很低”的仅为0.55%。

  大多数受调查者对自己今后的职位、薪资上升空间表现乐观。调查显示,目前受调查者的薪资在2000元至3000元的占41%,在3000元至4000元范围的占23.1%,在5000元之上的也呈现增长态势。而有80.15%的人认为自己职位“肯定”或“可能有”上升空间;分别有55.64%和29.32%的人认为,在薪资方面“肯定”或“可能有”上升幅度。

  受调查者作出这样的判断并非盲目乐观,调查显示:有67.67%的调查者认为企业技能型人才紧缺,而几乎所有的调查者都很重视在职学习,“没有打算充电”的仅为0.75%。

  中职是无奈之选吗?他们当初为什么会选择中职?调查中,受访者也作出了有力回答。作为“过来人”,55.9%的人选择中职是因为其“既可进一步深造,也可直接就业”的灵活性,还有17.76%的人是因为“符合自身特长”。

  记者了解到,目前中职校广泛采用订单式培养、冠名班、工学交替、顶岗实习等模式,在帮助毕业生适应企业和社会方面发挥了积极作用。

  另外,上海中等职业教育近几年的努力,已使各中职校所设置的1500个左右的专业(点),按一、二、三产业类型分布,基本涵盖了上海市现代服务业和先进制造业,在总体上适应了上海产业结构调整的需要。也因此,全日制在校生总量达19.57万人的上海中等职业学校,其毕业生的就业率,多年来始终保持在96%以上,2007年甚至高达98.73%。也难怪调查中,有近八成中职毕业生对自身的职业发展前景表示乐观,近七成调查者为当初的选择感到庆幸。

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